SADC (Schiphol Area Development Company) ontwikkelt toekomstbestendige bedrijventerreinen van hoge kwaliteit, waar bedrijven en medewerkers graag werken en verblijven. De bedrijventerreinen zijn ontworpen met aandacht voor economische groei, ecologische duurzaamheid en maatschappelijke waarde. Bedrijven die zich vestigen op een SADC-terrein delen dezelfde ambitie om te investeren in een innovatieve, duurzame en prettige werkomgeving.
Doelstelling
SADC wilde de interne communicatie met medewerkers op locatie verbeteren. In een dynamische werkomgeving is het belangrijk dat medewerkers snel en efficiënt op de hoogte zijn van organisatorisch nieuws, veranderingen, belangrijke mededelingen en praktische informatie. Het doel was een systeem te implementeren dat communicatie overzichtelijk, actueel en visueel aantrekkelijk maakt, zodat medewerkers beter geïnformeerd en betrokken zijn bij de organisatie.
Resultaat
Op de hoofdlocatie Schiphol Trade Park zijn twee bestaande monitoren gekoppeld aan het TINS-narrowcastingsysteem. Via deze monitoren worden medewerkers geïnformeerd over het laatste nieuws van organisatorische aard, zoals beleidsupdates, interne evenementen of wijzigingen binnen het terrein.
De huisstijl van SADC wordt volledig gewaarborgd door het gebruik van informatie-templates conform de SADC-huisstijl, waardoor berichten uniform en herkenbaar worden weergegeven. Eindgebruikers kunnen eenvoudig berichten plaatsen binnen de gestelde kaders, waardoor de communicatie zowel flexibel als consistent blijft.
Naast interne berichten biedt het systeem ook ruimte voor algemene content, zoals actueel nieuws, weer en verkeersinformatie. Dit draagt bij aan een informatieve en aangename werkomgeving, waarin medewerkers niet alleen geïnformeerd maar ook betrokken en gemotiveerd blijven.
Dankzij de inzet van narrowcasting op bedrijventerreinen kunnen medewerkers sneller relevante informatie opnemen, worden vragen aan het managementteam verminderd en ontstaat een overzichtelijke en professionele interne communicatie. Het systeem is eenvoudig te beheren, schaalbaar en aan te passen aan toekomstige behoeften van SADC.
Door deze digitale communicatietools te gebruiken, versterkt SADC de interne betrokkenheid van medewerkers, verbetert het de efficiency van informatievoorziening en ondersteunt het een moderne, transparante en goed geïnformeerde werkomgeving.
