“Iedereen wil wat vertellen, maar wie luistert?” Dat is een vraagstuk waar menig HR-, marketing- en communicatiemedewerker dagelijks mee worstelt. Gelukkig is er een passend antwoord: narrowcasting. Het TINS-narrowcastingsysteem heeft zich in de afgelopen 18 jaar bewezen als een zeer effectief en veelzijdig communicatiemiddel. Met slechts enkele muisklikken kun je een professionele boodschap creëren en deze direct op meerdere schermen binnen een kantoorpand of zelfs verspreid over meerdere vestigingen door heel het land tonen. Dagelijks wordt dit bevestigd door de enorme hoeveelheid berichten die via het online CMS van het TINS-systeem wordt aangemaakt. Dit maakt het eenvoudig om medewerkers, klanten of bezoekers op een aantrekkelijke en actuele manier te informeren, wat de betrokkenheid en aandacht aanzienlijk vergroot. Afgelopen maand werd een bijzondere mijlpaal bereikt: de 125.000ste presentatie werd aangemaakt door een van de eindgebruikers. BRB International had de eer om dit moment te bezegelen. Reden genoeg om af te reizen naar het hoofdkantoor in Ittervoort met een heerlijke slagroomtaart en dit bijzondere moment gezamenlijk te vieren.
Dat zo’n indrukwekkend aantal presentaties is bereikt, laat niet alleen zien hoe krachtig het TINS-narrowcastingsysteem is, maar ook hoe creatief en betrokken onze gebruikers zijn. Elke presentatie draagt bij aan een betere interne en externe communicatie. Van belangrijke bedrijfsmededelingen tot inspirerende campagnes: alles komt voorbij. Wij zijn trots op dit resultaat en kijken uit naar de volgende mijlpalen!
BRB International maakt inmiddels al enkele jaren gebruik van het TINS-narrowcastingsysteem. Medewerkers en bezoekers worden via verschillende beeldschermen geïnformeerd over alles wat speelt binnen de organisatie. Het systeem is volledig uitgerold, waardoor ook internationale collega’s in Maleisië en Canada eenvoudig bereikt worden. Dit laat zien hoe flexibel en schaalbaar narrowcasting kan zijn, ongeacht de omvang of locatie van een organisatie.
Het contentaanbod is zeer divers en omvat organisatorisch nieuws, verjaardagen, jubilea, fotoalbums en video’s. Daarnaast is er ruimte voor algemene content, zoals entertainment en verschillende regionale en regionale- en landelijk-nieuwsfeeds. Dankzij deze mix van informatie en visuele content blijven medewerkers beter betrokken, wordt de interne communicatie versterkt en ontstaat er een gevoel van verbondenheid binnen het hele bedrijf.
